【ミャンマー人材活用】棟梁を目指す技能実習生が8名に 高賃金で高難易度の仕事をこなす外国人大工を育成

住まい・不動産のニュースの概要

このプレスリリースは、株式会社Best Stageが外国人大工の育成を進めていることを発表する内容です。特に、ミャンマーからの技能実習生を受け入れて、大工職の担い手不足の解消を図ろうとしています。日本国内では大工の数が減少しており、特に若年層の人材不足が深刻な問題とされています。Best Stageは9月9日に2名のミャンマー人技能実習生を新たに受け入れ、これにより同社のミャンマー人材は9名となりました。今後、約10年かかると言われる棟梁になるための育成を行うとしています。また、特定技能制度を活用し、外国人労働者の受け入れ環境を整えていく方針も示されています。

住まい・不動産のニュースの背景

日本の建設業界は長年にわたる高齢化や労働力不足の影響を受けており、大工の数が急速に減少しています。特に、約20年間で約30万人の大工就業者が減少していることは、業界にとって大きな脅威です。この状態では、安定した住宅供給が難しくなる可能性があります。需要はあるものの、供給が追い付かないため、企業は新たな人材獲得に苦慮しているのが現状です。

このような背景から、Best Stageは外国人技能実習制度に目を向け、特にミャンマー人材に着目しました。ミャンマーは日本に対して親和的な土壌を持っており、学習意欲が高く、勤勉な国民性が特長です。このため、Best Stageは現地の日本語学校との連携を強化し、ミャンマーからの人材受け入れを進めています。さらに、特定技能制度により、外国人が日本に長期的に滞在し、職業的なスキルを身につける道が開かれたことで、Best Stageの取り組みが現実のものとなりつつあります。

住まい・不動産のニュースで参考にすべきポイント

まず、Best Stageが実施している外国人技能実習生の受け入れは、単なる人材確保にとどまらず、長期的な育成を視野に入れている点に注目すべきです。特に、ミャンマーからの技能実習生を受け入れる際には、高度人材のサポートも並行して行っており、技術や知識の移転を効果的に行う体制が整えられています。これは、言葉の壁を乗り越えるために非常に重要な要素となります。

次に、外国人による労働力が高賃金で難易度の高い仕事をこなすことを期待している点も重要です。日本の建設業界では、技能実習生が低賃金で単純作業だけを行うというこれまでの考え方が徐々に変わりつつあります。これにより、労働者のモチベーションや品質が向上し、結果として顧客満足度の向上にも寄与する可能性があります。

また、Best Stageはミャンマー人材の教育において、日本人の介在を最小限にするアプローチも採用しています。ミャンマー人材が日本人を教えることで、スムーズな知識の受け継ぎができている結果が出ており、効果的な育成手法が確立されつつあります。これにより、将来的には日本人がいない状態でも外国人棟梁として活躍できる人材を育てることを目指しています。

最後に、具体的な住まいの選択肢や不動産投資の視点からも注目すべきポイントがあります。近日中に外国人労働者が増加することに伴い、木造住宅やアパートの需要が増すと予想されます。このため、住宅投資や賃貸併用住宅の構築は、今後の安定した収益を見込む選択肢として有望です。不動産に関心がある方は、このようなトレンドを把握し、将来的な資産形成に役立てるべきでしょう。

以上が、Best Stageに関連する住まい・不動産のニュースの概要と背景、注目すべきポイントです。この組織の取り組みは、日本の建設業界の持続可能な発展に寄与するだけでなく、外国人労働者に新たな職業機会を提供するものとも言えます。今後もこの取り組みの進展を注目し続ける必要があります。

【ミャンマー人材活用】棟梁を目指す技能実習生が8名に 高賃金で高難易度の仕事をこなす外国人大工を育成20年間で30万人に半減した大工就業者の担い手不足解消へ株式会社Best Stage2024年9月10日 10時00分69月9日(月)入社の様子
木造アパートの建築をおこなう株式会社Best Stage（代表：椿内 学、本社所在地：埼玉県富士見市）は、大工就業者の担い手不足解消に向けて外国人大工の育成を行っております。
9月10日(火)にミャンマーから2名の技能実習生を受け入れ、ミャンマー人材が9名となりました。(1名は、高度人材のサポート社員)独り立ちに約10年かかると言われる大工棟梁を目指して、引き続きミャンマー人材の育成を推進してまいります。

株式会社Best Stage公式サイト：https://beststage.co.jp/
なぜ、大工の育成に取り組むのか？
参照：https://www.mlit.go.jp/jutakukentiku/house/content/001581926.pdf (国土交通省)
Best Stageは、木造のアパート建築をメイン事業としています。木造住宅の担い手である大工従業者数が、令和2年に約30万人と20年間で半減している中、職方の高齢化や働き方改革もあり、大工の確保が困難になっていくと予想し、社内での大工育成を2021年に決定しました。
外国人研修生に目を向けた理由
大工の棟梁になるまでに約10年かかると言われており、日本人の若年層の成り手がないことが一番の課題でした。技術又は知識を開発途上地域等へ移転する国際協力を目的とする技能実習制度に、新設の特定技能制度ができたことで、外国人労働者の永住が可能になり、外国人労働者の雇い入れ環境が整ってきたことがキッカケとなりました。
特定技能制度について
Best Stageは、この特定